Talent Concept

人(ren)才理(li)念

      企(qi)業(ye)(ye)不(bu)以(yi)學歷作(zuo)為(wei)判別(bie)人(ren)才(cai)的(de)唯一標準(zhun)。企(qi)業(ye)(ye)認(ren)為(wei)人(ren)人(ren)都能(neng)成為(wei)人(ren)才(cai)，只要(yao)能(neng)夠(gou)出色完成本職工作(zuo)，勝任(ren)(ren)所在崗(gang)位，具有相應的(de)能(neng)力，就是人(ren)才(cai)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)求(qiu)在職人(ren)員具備合理的(de)知識(shi)結構和(he)工作(zuo)技能(neng)，具有很強的(de)學習能(neng)力和(he)應變(bian)能(neng)力，適合企(qi)業(ye)(ye)的(de)要(yao)求(qiu)，能(neng)夠(gou)勝任(ren)(ren)應聘的(de)崗(gang)位，并能(neng)夠(gou)不(bu)斷進步(bu)。